ΚΑΘ’ΥΠΟΤΡΟΠΗ ΠΑΡΑΒΑΣΗ ΜΗ ΑΝΑΓΡΑΦΗΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΣΤΟΝ ΠΙΝΑΚΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ – ΕΠΙΒΟΛΗ ΠΡΟΣΤΙΜΟΥ – ΑΠΟΡΡΙΨΗ ΠΡΟΣΦΥΓΗΣ – ΕΦΕΣΗ. ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΜΕΡΙΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ – ΜΗ ΟΡΙΣΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΩΡΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΑΙ ΤΟΥ ΜΙΣΘΟΥ ΤΗΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗΣ – ΑΠΟΔΕΙΞΗ ΥΠΑΡΞΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗΣ ΣΧΕΣΗΣ – ΑΠΟΡΡΙΨΗ ΕΦΕΣΗΣ. Με την κρινόμενη έφεση, ζητείται η εξαφάνιση της εκκαλουμένης, με την οποία απορρίφθηκε η προσφυγή της νυν εκκαλούσας, η οποία στρεφόταν κατά των : α) της Πράξης Επιβολής Προστίμου Υποτροπής, εκδοθείσας από το Π.Ε.Κ.Α. σε βάρος της προσφεύγουσας/εκκαλούσας, ως εργοδότριας, για την αποδιδόμενη σε βάρος της παράβαση, καθ’ υποτροπή, της μη αναγραφής σε ισχύοντα πίνακα προσωπικού της επιχείρησής της ενός φερόμενου ως εργαζομένου σε αυτήν, και β) της Πράξης Επιβολής Προστίμου Τρίμηνης Ασφάλισης, του ίδιου οργάνου, για την τρίμηνη ασφαλιστική τακτοποίηση του ίδιου φερόμενου ως εργαζομένου. Εν προκειμένω, αφού μάλιστα πρόκειται για μερική απασχόληση και με ημερομηνία πρόσληψης την αμέσως προηγούμενη του επιτόπιου ελέγχου, η μη οριστικοποίηση των ωρών μερικής απασχόλησης και του ύψους του μισθού του συγκεκριμένου εργαζόμενου κατά τον χρόνο του ελέγχου, δεν αναιρεί την ύπαρξη σύμβασης εξαρτημένης εργασίας και την παρεπόμενη υποχρέωση της εκκαλούσας ως εργοδότριας να αναγράψει τον εργαζόμενο σε ισχύοντα πίνακα προσωπικού, πράγμα το οποίο δεν έπραξε, δηλαδή υπέπεσε στην παράβαση την οποία της απέδωσαν οι ελεγκτές, όπως ορθώς διέγνωσε και η εκκαλούμενη. Απορρίπτει την έφεση κατά της υπ’αρ. 93/22 απόφασης του ΜονΔιοικΠρωτΧανίων. [ Αρ. 5 παρ. 1,3, 6 Ν. 4554/18, αρ.1 παρ.1 και 3 Κ.Υ.Α 43614/996/2018, αρ.92 παρ. 1,2 ΚΔΔ, αρ.10 Ν. 3659/08, αρ.25 Ν.4274/14, αρ.51 παρ.1 Ν.4387/16, αρ. 1 Ν.4670/20, αρ. 5,8 παρ.1 Ν.4554/18, αρ. 65,68 Ν.4635/19, αρ. 2 Υ.Α.10694/364/4.3.2020, αρ.17 παρ. 6 Ν.3899/10, αρ.138 παρ. Ε΄ Ν.4052/12, Υ.Α. 5072/6/25.02.2013, Υ.Α.29502/85/01.09.2014, Υ.Α. ΟΙΚ.49327/10702/ 22.12.2014, αρ. 20 παρ. 2,43 παρ.2 Συντ. ]