ΟΜΑΔΙΚΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ – ΑΚΥΡΟΤΗΤΑ – ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΑ ΣΤΕΛΕΧΗ – ΥΠΕΡΗΜΕΡΙΑ ΕΡΓΟΔΟΤΗ. Περίπτωση απόλυσης 68 υπαλλήλων – Προβολή ακυρότητας της καταγγελίας – Προστασία μέλων συνδικαλιστικών οργανώσεων. Μνημόνιο Συνεννόησης. Ν.4046/12 – Κατάργηση ρητρών μονιμότητας. Ε.Σ.Σ.Ε. Έννοια ομαδικών απολύσεων. Δεν αποτελεί λόγο απόλυσης η συμπλήρωση από τον προστατευόμενο συνδικαλιστή των προϋποθέσεων για τη λήψη πλήρους σύνταξης γήρατος. Εν προκειμένω, η εναγόμενη πριν την επίδοση των επίδικων καταγγελιών των συμβάσεων εργασίας αορίστου χρόνου δεν μερίμνησε να λάβει σχετική άδεια της Επιτροπής του άρθρου 15 του ν. 1264/1982. Δεδομένης λοιπόν, της ακυρότητας της καταγγελίας της σύμβασης εργασίας εκάστου των εναγόντων, η εναγομένη, από 1.1.2019, κατέστη υπερήμερη ως εργοδότρια και πρέπει να καταβάλει μισθούς υπερημερίας.