ΤΡΑΠΕΖΕΣ – ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ – ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΣΥΜΒΑΣΕΩΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΣΠΟΥΔΑΙΟ ΛΟΓΟ – ΑΝΤΙΣΥΜΒΑΤΙΚΗ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ. Περίπτωση αντισυμβατικής συμπεριφοράς της ενάγουσας – υπαλλήλου της εναγομένης Τράπεζας, η οποία δεν προέβαινε στον προσήκοντα έλεγχο των αιτήσεων δανειοδότησης, με συνέπεια να χρηματοδοτηθούν πρόσωπα που δεν πληρούσαν τις απαιτούμενες προϋποθέσεις – Καταγγελία της σύμβασης εργασίας της ενάγουσας για σπουδαίο λόγο – Κρίνεται ότι οι αντισυμβατικές παραλείψεις και ενέργειες της ενάγουσας, αποτελούν αντικειμενικούς λόγους για την καταγγελία από την εναγομένη, αφού της προξένησαν σημαντική οικονομική ζημία. Μόνη δε η ποινική απαλλαγή της ενάγουσας, δεν αρκεί για να ανατρέψει την ύπαρξη του σπουδαίου λόγου καταγγελίας της σύμβασης της. Επίσης, δεν προέκυψε εμπάθεια εκ μέρους οποιουδήποτε οργάνου της διοίκησης της εναγομένης, όπως επίσης η συμπεριφορά της εναγομένης δεν μπορεί να ελεγχθεί ως καταχρηστική. Απορρίπτει την έφεση.