ΟΛΠ ΑΕ – ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ – ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΚΗ ΚΑΤΑΤΑΞΗ – ΔΙΑΦΟΡΕΣ ΑΠΟΔΟΧΩΝ – ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ – ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΜΝΗΜΟΝΙΩΝ – ΑΓΩΓΗ. ΠΑΡΑΓΡΑΦΗ ΑΞΙΩΣΕΩΝ. Αγωγή εργαζομένων της ΟΛΠ ΑΕ, για διαφορές αποδοχών, όπως αυτές προκύπτουν από την υπαγωγή των εναγόντων στη Δ.Ε.2 μισθολογική κατηγορία αντί της Δ.Ε.3, στην οποία έπρεπε να υπαχθούν με βάση τα εργασιακά τους προσόντα. Αίτημα και για χρηματική ικανοποίηση λόγω ηθικής βλάβης – Ωστόσο, η μη εκπλήρωση από τον εργοδότη της υποχρέωσής του για την καταβολή των αποδοχών, όπως εν προκειμένω, δεν συνιστά αδικοπραξία. Ισχυρισμός εκκαλούσας – εναγόμενης ότι το πρωτοβάθμιο δικαστήριο δεν υπολόγισε στις επιδικασθείσες στους ενάγοντες διαφορές αποδοχών, τις μειώσεις που επέφεραν οι μνημονιακοί νόμοι Ν. 3833/2010 και 3845/2010 – Κρίνεται ότι πρέπει να εξαφανιστεί η εκκαλουμένη, όσον αφορά στο κεφάλαιο σχετικά με τις επιδικασθείσες διαφορές αποδοχών των εναγόντων που αφορούν στο έτος 2010, ενώ δεν θίγονται τα κεφάλαιά της που αφορούν τα έτη 2005-2009, καθώς τότε δεν ίσχυαν οι μνημονιακοί νόμοι. Εντούτοις, στην προκείμενη περίπτωση κατά το χρόνο έκδοσης της υπ’ αρ. 403/17 τελεσίδικης απόφασης (με την οποία υποχρεώθηκε η εναγόμενη να εντάξει τους ενάγοντες στην Δ.Ε.3 μισθολογική κατηγορία), είχε ήδη παρέλθει ο χρόνος της βραχυχρόνιας παραγραφής των 5 ετών και δεν επήλθε παράταση αυτής σε..