ΝΠΙΔ ΤΟΥ ΕΥΡΥΤΕΡΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ – ΜΝΗΜΟΝΙΑ – ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΔΩΡΩΝ – ΣΥΝΤΑΓΜΑ. ΔΙΑΔΟΧΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ. Απαιτήσεις για αποζημίωση εργαζομένου-ενάγοντος, που απασχολήθηκε ως ηλεκτρολόγος – μηχανικός, δυνάμει διαδοχικών συμβάσεων ορισμένου χρόνου στο εναγόμενο ΝΠΙΔ, το οποίο ανήκει στον ευρύτερο δημόσιο τομέα. Εφαρμογή των μνημονιακών διατάξεων και στο προσωπικό του εναγομένου με κατάργηση δώρων και επιδομάτων. Θέσπιση με το ν. 4014/2011 του νέου, ενιαίου μισθολόγιου των δημοσίων υπαλλήλων. Η διάταξη του άρθρου πρώτου του ν. 4093/2012, με την οποία καταργήθηκαν τα δώρα εορτών και το επίδομα αδείας, δεν αντίκειται στην αρχή της αναλογικότητας, ούτε στο άρθρο 1 του ΠΠΠ της Ε.Σ.Δ.Α. Τέλος, η επίδικη διάταξη δεν αντίκειται, ούτε στα άρθρα 4 παρ. 5 και 25 παρ. 4 του Συντάγματος. Κρίση ότι πρέπει να καταβληθεί ως αποζημίωση στον ενάγοντα το χρηματικό ποσό των 14.356,80 ευρώ. Δέχεται την από 5-10-2020 έφεση.